La dirección de TÉCNICAS SUBMARINAS S.L. ha implantado un Sistema Integrado de Gestión de Calidad y Medio Ambiente y Seguridad Laboral basado en las normas internacionales UNE-EN ISO 9001, UNE-EN ISO 14001 y UNE-EN-ISO 45001 que nos permita la mejora, el cumplimiento de nuestros objetivos, así como desarrollar una alta responsabilidad medioambiental y compromiso con la sostenibilidad, con el fin último de mejorar el servicio que la empresa presta a todos sus clientes.

Para ello, orientamos nuestras acciones a:

• Fomentar la mejora continua, con el objetivo de incrementar la calidad percibida por todos nuestros grupos de interés, mejorar en la gestión medioambiental y en la protección de la Seguridad y Salud de las personas.
• Cumplir con los requisitos legales y normativos de aplicación, además de cumplir con los requisitos del cliente y usuario final de nuestros productos.
• El compromiso para la protección del medio ambiente, incluida la prevención de la contaminación y otros compromisos específicos en el uso sostenible de recursos pertinentes al contexto de la organización.
• El compromiso de prevención de los daños y el deterioro de la salud, y de mejora continua de la gestión de la SST y del desempeño de la SST
• Poner a disposición todos los recursos que considere necesarios para el fortalecimiento de estas bases y la consecución de nuestros objetivos de calidad, sostenibilidad y Seguridad y Salud.
• Establecer un control y seguimiento de todos nuestros procesos, haciendo especial hincapié en la calidad y seguridad de nuestros servicios, la atención al cliente y su satisfacción, reduciendo el impacto ambiental y velando por la Seguridad y Salud de las personas.
• Promover la difusión y comprensión de nuestra Política de Gestión dentro de nuestra organización, mediante la formación y comunicación continuada a nuestros trabajadores, a través de acciones que sensibilicen y motiven a trabajar con calidad, cuidando y respetando el entorno y siempre velando por la Seguridad y Salud.
• Potenciar la formación necesaria para conseguir un equipo humano altamente cualificado.

Esta Política de Gestión servirá de marco para establecer los Objetivos anuales, incluidos dentro de nuestra Planificación Estratégica, y para su revisión, de tal manera que éstos se encuentren alineados con la realidad contextual de la empresa.

Esta Política es revisada anualmente y se difunde al personal de la empresa, así como a todos los grupos de interés.”